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Justicia Laboral: El nuevo orden dentro de las organizaciones
Martes 14 de abril de 2009 Hotel Ritz Carlton
Objetivo:  
Conocer las características e implicancias de la nueva justicia laboral que entrará en vigencia para todo el país a fines del 2009. Analizar el cambio organizacional en el cual incurrirán las empresas y ver cómo viene el futuro en la relación laboral
   
   
 

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Duración:  
4 horas  
     
Programa:    
8:30 Recepción y acreditación de asistentes

8:45 Normativa legal
- Nuevos procedimientos laborales, aspectos claves que debe tener presente el empleador para enfrentarlos
- Cómo preparar las ofensivas legales

Paula Warnier / Abogado / PricewaterhouseCoopers

9:15 Cumplimiento laboral: Entorno y prevención
- Materias laborales por las que han sido condenadas las empresas en las sentencias judiciales dictadas en el nuevo proceso laboral.
- ¿Cómo puede la empresa encontrarse mejor preparada para enfrentar juicios laborales, considerando las materias por las que se han dictado sentencias condenatorias hasta la fecha?
- Énfasis en la prevención: gestión de auditorías internas como forma de revisión de cumplimiento laboral.

Juan Pablo Mesías / Abogado / PricewaterhouseCoopers

9:45 Nuevo juicio laboral y jurisprudencia. El panorama al que las empresas se pueden ver enfrentadas.
- El escenario actual.
- Tutela laboral: concepto de violación de los derechos fundamentales y discriminación.
- La clave de la jurisprudencia en la nueva justicia laboral.

Enrique Munita / Socio, Departamento Laboral / Philippi Yrarrázaval Pulido & Brunner Ltda.

10:30 Coffee break

10:45 Cultura organizacional: Desarrollo de la relación día a día con sus empleados
- Cambio interpersonal: Del trato coloquial a lo que establece la ley
- La problemática para las áreas de RRHH
- ¿Cómo debe prepararse la empresa para lo que viene?

Juan Carlos Hayes / Gerente División Recursos Humanos / Los Héroes - Caja de Compensación

11:30 La contraparte: Los preparativos para la puesta en marcha total
- Oficinas de Defensa Laboral: estructura y funcionamiento
- Su implementación en cifras, ad portas de la tercera etapa
- Defensa Laboral, efectos en la relación empleador-trabajador

Zarko Luksic / Coordinador Unidad Defensa Laboral / Ministerio de Justicia

12:15 Cierre de la conferencia.
     
Código Sence:    
no aplica
     
Fecha:    
14 de abril
     
Información adicional:    
Valor:
Suscriptores $100.000
General $130.000
 

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