|
|
Conferencia: Gestión Estratégica del Desempeño |
|
Jueves 5 de Agosto, Hotel Ritz Carlton |
|
| Objetivo: |
|
| A través de esta conferencia conocerán innovadores modelos de Gestión del Desempeño, vinculados a la estrategia del negocio y obtendrán valiosas herramientas participando del Workshop: Retroalimentación de Personalidad y Comportamiento
|
| |
|
| |
|
|
| Duración: |
|
|
| 5 horas |
|
|
| |
|
|
| Programa: |
|
|
8:30 Recepción y acreditación de asistentes
8:45 Caso Práctico Nestlé: "Gestión del Desempeño como Gestión del Negocio"
• Modelo Nestlé de Gestión del Desempeño y Talento.
• Integración de la GD en la estrategia de Capital Humano
Juan Esteban Dulcic, Head of Human Resources,
Nestlé Austral América
9:45 Caso Práctico Telefónica: Cómo enfrentar los desafíos de la meritocracia en la implementación de un sistema de evaluación del Desempeño
• Introducción del concepto de meritocracia en la empresa a través del concepto de Desempeño
• Cómo establecer un alineamiento y consecuencias en los subsistemas de RRHH que contribuyan a la generación de una cultura de alto desempeño
• Cambios culturales para implementar un sistema de evaluación del Desempeño efectivo
Cristián Rodríguez, Subgerente de Desarrollo, Capacitación y Calidad de vida, Telefónica
10:45 Coffee break
11:15 Workshop: Retroalimentación de Personalidad y Comportamiento, una poderosa combinación para el mejoramiento del Desempeño de Liderazgo
- Auto-Conciencia Estratégica: Mejor predictor de la efectividad de profesionales y ejecutivos
- Por qué la Retroalimentación marca la diferencia en el desarrollo de la Auto-Conciencia Estratégica y cómo desarrollarla
- Combinación de herramientas de Auto-Evaluación con Retroalimentación de 360-grados.
- Cómo tratar las situaciones de convergencia y divergencia entre la Auto-Evaluación y la Retroalimentación de 360-grados.
- Diseño de Planes de mejora del Desempeño implementables, que agreguen valor a la estrategia y al negocio
Kevin Meyer, Ph.D., Director Práctica Internacional – Hogan Assessment Systems
Rodrigo Del Campo, Director - Alto Impacto S.A.
13:15 Conclusiones y cierre de la Conferencia
|
| |
|
|
| Código
Sence: |
|
|
| No aplica |
| |
|
|
| Fecha: |
|
|
| Jueves 5 de agosto de 2010 |
| |
|
|
| Información adicional: |
|
|
Dirigido a: Gerentes y ejecutivos de RR.HH, compensaciones, desarrollo organizacional, capacitación, valores y personas, comerciales y consultores internos, entre otros.
Valores: $130.000 Suscriptores DF
$160.000 Público General
**Mayores informaciones: 3391090 - 3391083
inscripciones@dfc.cl
|
|
